Penso che il lockdown abbia fatto cambiare il modo di pensare al lavoro da parte dei dirigenti di molte aziende.
Prima del lockdown lo smart working era visto come fumo negli occhi in molte aziende. Visti i risultati, spesso positivi durante il periodo di lavoro remoto forzato durante il covid, han cambiato idea e stanno proponendo soluzioni più orientate a un lavoro più remoto.
Ovviamente dipende dall'attività dell'azienda e del lavoratore, ma oggi in molti casi il lavoro può essere svolto senza essere fisicamente
presenti in azienda.
Quindi più lavoro remoto porta a minor movimento di lavoratori e dunque meno traffico e ottimizzazione ( indoratura del termine riduzione
) dei trasporti pubblici.